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(新春走基层·代表委员履职)在能源革命中寻找

发表时间: 2019-02-25

新华社太原2月25日电题:在能源革命中寻找“煤亮子”的时代坐标——全国人大代表董林采访手记

谈到作为全国人大代表履职的感触时,董林说,最大的感想是本人有了迅速的成长。他很爱惜每次参会、调研、拜访、代表培训的机会。平时聊天时,大家都会关心、念叨一些事件,他则在默默思考,问题的根源在哪里,该如何解决。

新华社记者梁晓飞、张磊

转岗分流人员方面,董林所在的山西焦煤集团近3年来已关闭13座煤矿,近5年来分流9.03万职工,瘦身健体初见功能,但后续分流安置压力随之增大。

董林刚参加工作时,国家能源供应仍处于紧平衡状态,在保障保险的情况下,多下井、多采煤是第一恳求。杜儿坪煤矿建矿60多年来,由此产生出70多名各级劳模。现在,能源革命方兴未艾,传统煤炭行业面临挑战。尤其是前多少年,煤炭市场处于“寒冬”,煤炭产量越多,价格反而越低,收入始终缩水。

从记者拿到的资料看,董林高中毕业后就加入了工作,最初只是杜儿坪煤矿招收的一名农夫合同工,一年间他就在技能上超过了师傅;五年间,他实现了从农民工到全国煤炭行业职业技巧大赛状元的转变;当初,他既是工作在一线的技巧大拿,又是煤矿工人的“代言人”。

记者采访发现,董林学习、成长、履职的轨迹,就是在新时期能源革命背景下,“煤亮子”从新寻找时代坐标的进程。

然而,在煤矿减人的同时,又存在高技强人才紧缺、转岗分流职员安顿难的问题。

董林调研后认为,煤矿夜班生产制度是起因之一。为此,他一再提交议案,呐喊越来越多的煤矿优化出产系统,改造治理模式,满足一线矿工为学习充电腾出更多时光。

随着能源革命跟煤炭供给侧结构性改革的深入推进,董林说,煤矿从前重多采、高产,当初重节省、高效,今后井下无人值守、智能化采煤将成为发展方向。

2016年,杜儿坪煤矿成破了以董林名字命名的技巧大师(劳模)工作室,近多少年加大了对高技能人才的培养力度,甚至对每名来听课的矿工发奖金,但成果依然不空想。

近两年间,井下生产环境也在一直改进。从前,矿工们要背上近30公斤重的工具箱,先坐40分钟井下小火车,再步行1个多小时才华到达工作面,现在井下新安装了单轨吊,矿工劳动强度明显减轻。加之实行契约化管理改革,董林所在的掘进队由60多人减至52人。

“基层代表履职最有利条件就是生活、工作在公民干部、职工队伍中,能第一时间理解跟反映民众心声。”董林说,今后他还会连续关注各类热点、难点问题,努力通过自己的力量为社会做贡献。(完)

井下工作再累,董林素来不停下学习;煤矿工作再苦,董林素来不停下奋斗。