服务电话:133921763
当前位置: 正版挂牌 > 香港118挂牌网 > 正文

沈阳联勤保障中心健全首长机关实际学习机制

发表时间: 2019-03-02

新的学习机制倒逼首长机关在中心工作上专攻精练。“每周一谈”运动常态化发展以来,该中心理关实践学习氛围日益浓厚,机关干部才能素质明显晋升。新年度开训以来,该中央多次圆满实现上级赋予的各项综合保障任务。(刘振宁 陈永林)

该核心组建之初,机关下设机构多、专业类型杂,在抓理论学习上存在职员难集中、时光难安排、进度难同步、后果难保障等问题。为确保理论学习有效落实,中央党委一班人在认真调研、摸清底数的基础上,决定利用每周一机关交班会后的时间组织“每周一谈”活动,由1名机关干部围绕备战急需的军政理论课题,登台谈懂得、话感想。为确保活动实效,他们紧贴军队战备须要,科学制订学习计划,公平设置学习内容跟研究课题;分专题划分研讨时间阶段,清楚学习重点,恳求机关干部结合岗位实际自由命题、全员准备;器重学习交换成果,定期对各专题交流情况讲评通报。

“联勤保障部队在练兵备战中,应强化数据联勤理念……”2月18日,沈阳联勤保障中神思关交班会结束,“每周一谈”活动随即开展,战勤盘算处参谋孙雨的发言得到与会人员认同。据该中心领导介绍,他们始终健全完善首长机关实际学习机制,通过常态化发展“每周一谈”活动,进一步破起研战谋战的赫然导向,提升机关干部备战打仗才干。